Uzinakod ne cesse de grandir.

Son secret ? Le plaisir de travailler ensemble et la volonté de livrer un travail de qualité.

Pour amplifier notre impact marketing et accélérer notre croissance, nous cherchons un Gestionnaire de projets marketing curieux, rigoureux et orienté résultats, prêt à propulser nos initiatives.

N’attends plus pour découvrir les détails de notre offre!

Ton impact au quotidien :

Tu joues un rôle clé dans notre stratégie marketing. Du contenu aux campagnes, du web aux événements, tu travailles main dans la main avec l'équipe des ventes et la Directrice Ventes et Marketing pour transformer les orientations stratégiques en actions concrètes et mesurables.

Tu identifies des opportunités, proposes des initiatives qui font la différence et t'assures que chaque action connecte notoriété, génération de leads et développement d'affaires.

Tes principales missions :

• Campagnes & leads : Conception et déploiement d'infolettres via HubSpot, création et gestion de campagnes multicanales (Google Ads, Meta, LinkedIn), suivi des leads générés

• Contenu, web & SEO : Planification du calendrier éditorial, rédaction et création de visuels engageants (Canva, vidéo, infographies), gestion de communauté, articles de blogue orientés SEO, surveillance des performances du site (trafic, erreurs, conversion), optimisation des contenus selon les mots-clés en français et en anglais, coordination avec l'agence web

• Soutien aux ventes : Développement et maintien des supports de prospection (plaquettes, présentations, fiches produits), création de contenus adaptés aux besoins des vendeurs (pitchs, argumentaires, études de cas), soutien aux stratégies marketing orientées revenus

• CRM & HubSpot : Qualité et cohérence des données (nettoyage, segmentation, workflows), suivi du cycle de vie des leads (prospect à client), campagnes de nurturing et de réengagement automatisé

• Événements & rayonnement : Planification et coordination des événements stratégiques (salons, conférences, lancements), gestion de la logistique (inscriptions, matériel, transport, kiosque), création du matériel promotionnel, collecte et suivi des leads en collaboration avec les ventes

• Analyse & pilotage : Suivi des performances (trafic, leads, conversion, ROI), tableaux de bord, rapports mensuels et annuels, gestion du budget marketing, identification des leviers d'optimisation, coordination avec les partenaires externes

• Culture & communication interne : Création de visuels et publications internes (écrans, signatures, annonces), contribution à la culture d'entreprise (activités mensuelles, célébrations), collaboration avec les RH pour les communications internes

Tu es notre collègue idéal car...

Tu possèdes ces compétences :

• Tu comprends les dynamiques entre le marketing et les ventes, et tu collabores efficacement avec les équipes tout en étant à l'aise en autonomie.

• Tu maîtrises les outils numériques et marketing (HubSpot, Canva, Google Ads, GA4, Frase.io, WordPress, LinkedIn Campaign Manager)

• Tu es à l'aise avec les outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, etc.) pour soutenir la création de contenu, tout en maintenant un contrôle humain sur les livrables.

• Tu es organisé, rigoureux et orienté résultats : les KPIs ne te font pas peur, tu les suis et tu ajustes ta stratégie en conséquence.

• Tu as une sensibilité créative qui se reflète dans ta façon de rédiger, de concevoir des visuels et d'imaginer des campagnes qui sortent du lot.

• Tu es force de proposition et tu prends des initiatives, tout en t'alignant sur la stratégie de la Directrice des ventes et marketing.

… et tu coches les critères suivants :

• BAC en marketing, communication, administration ou autre discipline pertinente.

• Entre 3 et 7 ans d'expérience en marketing numérique, gestion de campagnes ou coordination de projets.

• Tu as déjà travaillé au sein d'une entreprise technologique (un atout).

• Tu es habitué à travailler avec des objectifs clairs et à rendre compte de tes performances.

• Tu sais organiser des événements de A à Z (logistique, communication, expérience participants, suivi).

• Tu communiques aisément en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Atouts :

• Tu as évolué dans un environnement technologique ou B2B et tu comprends le cycle de vente ainsi que les enjeux propres à ce secteur.

• Tu as une expérience en gestion de prestataires externes (agences, graphistes, freelances).

• Tu as un intérêt marqué pour les technologies émergentes et leur mise en marché.

En plus, tu bénéficies de :

• Projets stimulants et diversifiés à forte teneur technologique

• Une équipe plurielle, variée et tissée serrée

• 5 semaines de vacances dès l’embauche

• Semaine de 37,5 heures avec des horaires flexibles

• Les heures supplémentaires, très rares, sont payées (et oui on est comme ça😉)

• Une structure salariale, juste et équitable, basée sur le marché

• Jusqu'à 5 journées perso-maladie pour prendre soin de toi et de tes proches

• RPDB (régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur) et la possibilité de cotiser au REER du Fond de solidarité FTQ et ce, dès ton premier jour chez nous

• Dirigeants accessibles qui parlent ton langage

• Télétravail (avec tous les outils de communication nécessaires pour ne pas de sentir loin de tes collègues)

• Télétravail hors Québec possible plusieurs semaines par an 🌍

• L'accès à nos deux chalets situés dans Lanaudière pour relaxer ou travailler : La Kaban et Le Shack par Uzinakod

• Assurances collectives payées à 100% par Uzinakod et services de télémédecine dès ton premier jour

• Prime mobilité à travers notre programme « Ensemble au bureau » et abonnement BIXI

• Allocation pour ton téléphone cellulaire

• Conditions de travail flexibles

• Et bien d’autres!

Psssttt! Notre processus de recrutement est ultra simple, confidentiel et rapide. N’hésite plus, soumets ta candidature et viens en jaser avec nous!

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté pour ce poste. Que le retour soit positif ou négatif, nous te répondrons dans les meilleurs délais. Uzinakod souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.